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            在新任领导干部廉政谈话会上的讲话

            2017-06-15  纪法践悟

             

              

            同志们:

            按照党风廉政建设的有关规定和市委的安排,今天,把大家召集到一起,除了向大家表示祝贺,也希望通过我们的谈话,使在座各位履新的同志在新的岗位、新的起点上,把握好自已新的人生航程。下面,我谈几点看法,既是要求也是期望,同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。

            一、珍惜前程不失志,以更好的心态走上新岗位

            政治前程是领导干部的个人追求?#22270;?#20540;体现。在座的各位,有的是试用期满转正,有的是刚刚得到了提拔重用,不管哪种情况,可以?#23548;?#26159;你们自己努力工作的结果,也是组织上对你们的信任和肯定。但这只能?#24471;?#36807;去,不能?#24471;?#29616;在,更不能?#24471;?#23558;来。作为新提拔干部,一要保持感恩之心。我看到今天在座同志有很多处于重要岗位,而且大部分同志?#24049;苣昵幔?#24456;有发展潜力,前程似锦、前途无量。希望大家?#37117;?#24863;恩今天拥有的一切,感恩组织的培养,感恩人民的信任,感恩同志的支持,珍惜前程、珍惜荣誉、珍惜机遇。二要保持清醒之心。要清醒认识到:组织给你机会,但不能给你智慧;给你职务,但不能给你经验;给你权力,但不能给你能力;给你地位,但不能给你威信;给你人?#20445;?#20294;不能给你人心。要正确对待组织上的选拔,正确对待职务上的变化,正确对待岗位上的调整,在新的岗位上能干事、干成事、干好事、不出事。三要保持奋进之心。新一届市委提出了“率先全面小康,冲刺全省十强”的新目标,既是压力,也是动力,希望大家要坚持把工作和事业作为人生的最高追求,敢竞争、敢拼搏、敢?#26102;齲?#19981;负厚望、坚韧奋进。要有骨气、树志气、争豪气,以脚踏实地、真抓实干的作风和精神,闯出一片新天地、干出一番新?#23548;ā?

            二、遵纪守法不失足,以更优的品行树立新形象

            十八大以来,?#37266;?#20986;台或修订的党内法规?#35759;?#36798;50多部,一部接着一部,逐步建成了全面?#21451;?#27835;党的“制度矩阵?#20445;?#23588;其是近两年相继出台的“两准则四条例?#20445;?/span>为领导干部廉洁从政树立了道德“高线?#20445;?#21010;定了纪律“红线?#20445;?#26126;确了法律“底线”。希望在座的各位同志,一要坚?#20540;?#24503;“高线”。民有“民德?#20445;?#23448;有“官德”。何为“官德?#20445;?#23601;是始终牢记自己是一名共产党员,时刻用党员标准严格要求自己,时刻把党和人民的利益放在第一位,始终保持高尚的精神追求和纯洁的政治本色,始终以《中国共产党廉洁自律准则》为标杆,刻印在心田上,落实到行动中,形成自觉,养?#19978;?#24815;,成为常态。二要不越纪律“红线”。严格按照党纪党规要求,做?#35762;?#35813;说的话不说,不该去的地?#35762;?#21435;,不该拿的东西不拿,不该办的事情?#35805;歟?#26460;绝“以‘不是我一个’来原谅自己,以‘一次不要紧’来开脱自己,以‘一点小事无所谓’来放纵自己”的错误思想,在工作上尽好责,作风上过得硬,生活上严要求,从大处着眼,?#26377;?#22788;着手,见微知著,谨小慎微,明辨是非,克己慎行。三要守住法律“底线”。任何人都没有超越法律法规之上的权利。有些领导干部之所以会频频出事,就在于自己喜欢凌驾于法律之上,有权就“任性?#20445;?#21916;好独断专行,我行我素,?#35805;?#27861;律法规当作一回事,希望大家?#27426;?#35201;高度警醒,警钟长鸣,做到学习法律、遵守法律、依法办事,?#27426;?#25552;高依法履职能力。

            三、强化监?#35762;?#22833;控,以更高的标准经受新考验

            不受监督的权力必然导致腐败,失去监督的干部必将跌入“泥坑”。前段时间,?#37266;?#30005;视台播出的专题片《打铁还需自身硬?#20998;?#25552;到的?#33322; ?#26361;立新等领导干部,就是因为缺少监督,最终导致落马。天下没有不受监督的权力,对干部进行监督,不是跟谁过不去,而是一种关爱、一种保护。人非圣贤,孰能无过?一个人有过错并不可怕,可怕的是听不进批评和意见。希望在座的各位同志:一要理性看待监督。接受上级的监督要真心,不能把上级的监督看作是对自己的不信任,怀有抵触情绪;接受同级的监督要虚心,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;接受下级的监督要诚心,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。二要主动接受监督。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”。希望大家把组织和群众的监督当作一面?#24213;櫻?#29992;更高的标准规范言行,经常想一想、照一照,闻过则喜、有过则改,真心实意地听取不同意见;同时做到自省自警,经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律?#21916;?#20005;、道德操守过不过硬,努力完善自己,促进自身的成长进步。三要切?#21040;?#34892;监督。新的形势提出了新的要求,你不要以为自己没问题就够了,也不要以为自己没有党风廉洁建设方面的责任,如果你分管范围内的干部出?#23435;?#39064;,你可能也要被?#35797;稹?#22240;此,希望在座的各位同志担起分管范围内的党风廉洁建设责任,对自己的下属严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,要以对同志高度负责的态度,发?#32622;?#22836;性、倾向性问题及时提醒、及时指出,咬耳扯袖,红脸出汗,在错误未然前“亮红灯?#20445;?#38136;成大错前?#23433;?#21049;车?#20445;?#38450;止无所遮拦、?#20132;?#36234;远。

            同志们,希望每一位同志在新的工作岗位上,能以更高的标准严格要求自己,时刻牢记党的宗旨,时刻?#20004;?#21220;政廉政这根弦,顾大局、守纪律,不辱使命,求真务实,奋发有为,向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份“优异答卷”。

            最后,我祝大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,?#27426;?#36827;步。

             
             

             

             

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